Erster Lehrtag

Der Start in die Lehre und die ersten Tage im Lehrbetrieb sind ein wichtiges Ereignis. Es ist der Beginn eines neuen Lebensabschnittes für den Jugendlichen.

Wie kann ich die ersten Lehrtage gestalten?

Der erste Lehrtag bzw. die ersten Lehrtage sind für den Jugendlichen eine große Herausforderung. Der Lehrling muss sich in einer neuen Umgebung zurechtfinden, sich in ein unbekanntes Team einfügen und die Spielregeln der Arbeitswelt erlernen.

 

Für einen optimalen Start in die Lehre: überlegen Sie sich vor dem ersten Lehrtag, wie Sie Ihrem Lehrling helfen können, sich in der neuen Situation zurechtzufinden.

Willkommenstreffen für den Lehrling und Eltern organisieren

Lehrlingsunterlagen bereitstellen

Checkliste für den ersten Lehrtag erstellen

Wann soll ein Willkommenstreffen organisiert werden?

Veranstalten Sie ein Treffen vor dem ersten Lehrtag oder in der ersten Ausbildungswoche, um die Lehrlinge im Team willkommen zu heißen und sie und ihre Eltern über den Ablauf der Ausbildung zu informieren.

Wie werden Lehrlingsunterlagen ("Lehrlingsmappe") bereitgestellt?

Geben Sie vor oder zu Beginn der Ausbildung eine Lehrlingsmappe aus, die alle relevanten Informationen rund um das Unternehmen und die Lehrlingsausbildung enthält. Die Mappe soll dem Lehrling und den Eltern einen guten Überblick verschaffen bzw. den Lehrling durch die Lehre begleiten. Darin können z. B. Protokolle von Feedbackgesprächen, Ausbildungsdokumentationen, Zeugnisse etc. aufbewahrt werden.

Mögliche Inhalte:

  • Informationen über den Lehrbetrieb
  • Ansprechpersonen
  • Informationen zum Ablauf der Ausbildung (inkl. Ausbildungsplan und Rotationsplan)
  • Arbeitszeiten und Pausenregelungen
  • Informationen über die Berufsschule und den Berufsschulbesuch
  • Überblick über geplante Lehrlingsseminare
  • Informationen zu den betrieblichen Leistungen, wie z. B. Prämiensystem, Lehrlingsausflüge
  • Rechte und Pflichten des Lehrlings
  • Sicherheitsanweisungen
  • Regeln für den richtigen Umgang miteinander
  • Platz für Berufsschulzeugnisse und Bestätigungen über Weiterbildungsmaßnahmen etc.
  • Wer bildet den Lehrling aus? Wird es ein/n Ausbilder*in geben oder mehrere?
  • Wer ist die erste Ansprechperson für den Lehrling? An wen kann sich Ihr Lehrling wenden, wenn er/sie Probleme hat?
  • Wie kann der Lehrling den Betrieb am besten kennenlernen?
  • Wann wird dem Lehrling was vermittelt?

Vorlage Lehrlingsmappe

Hier stellen wir eine kostenlose Vorlage einer Lehrlingsmappe zur Verfügung:

Wie kann eine Checkliste für den ersten Lehrtag aussehen?

Geben Sie Ihren Lehrlingen am ersten Lehrtag die Möglichkeit, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter*innen kennen zu lernen. Eine Checkliste hilft bei der Planung. Eine kostenlose Vorlage können Sie im nächsten Abschnitt downloaden.

Sie können die neuen Lehrlinge auch aktiv das Unternehmen erkunden lassen, z. B. mithilfe einer Rätselrallye. Eine kostenlose Vorlage finden Sie im nächsten Abschnitt.

Mögliche Überlegungen:

  • Wer begrüßt den neuen Lehrling und ist am ersten Tag für ihn verantwortlich?
  • Was soll dem Lehrling gezeigt bzw. übergeben werden (z. B. Führung durch den Betrieb, Vorstellung der Kolleg*innen, zeigen des Arbeitsplatzes, Übergabe der Arbeitskleidung, Schlüssel etc.)?
  • Welche Aufgaben/Übungen zur Arbeitseinführung bekommt der Lehrling am ersten Tag?

Best Practice Beispiele aus der Praxis

Hier stellen wir ein Dokument mit Beispielen und Tipps aus der Ausbildungspraxis kostenlos zur Verfügung:

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